近日，中国仪器仪表学会公布了2025年度青年科技人才培育计划入选名单，我院青年教师梅英杰副教授成功入选。

梅英杰，副教授、硕导，山东省高层次青年人才。主持国自然青年基金、首批国自然博士生基金等项目。发表论文30余篇，授权专利5项，软著10项，参与制定国家级计量规范3项。担任Scientific Reports编委，获山东省自动化学会科技进步特等奖、省教学成果二等奖等荣誉。

中国仪器仪表学会青年科技人才培育计划是“中国科协青年人才托举工程项目”的重要延伸与后备支撑，于2025年首次设立，聚焦仪器仪表领域科技前沿和国家重大战略需求，旨在通过建立系统性、前瞻性的人才培育机制，打造一支富有创新活力、具备国际竞争力的青年科技人才梯队，为实现高水平科技自立自强、建设制造强国和数字中国提供坚实的人才支撑。

长期以来，学院高度重视青年教师队伍建设，持续营造有利于青年人才脱颖而出的学术生态，研究并制定了《青年教师成长“有为计划”实施方案》，鼓励青年教师面向国家重大需求和科学前沿开展高水平科研攻关，不断提升自主创新能力与服务行业发展的核心能力。“十五五”期间，学院将进一步强化青年科技人才梯队建设，积极支持青年教师参与高水平学术交流、科研项目凝练和创新实践等活动，持续提升青年教师的学术影响力和科研竞争力，有力推动学院高质量发展。